Cu ajutorul profilului personal poți măsura comportamentul unei persoane. Punctul forte al analizei DISC stă în capacitatea de a evalua cu exactitate comportamentele pe care o persoană le prioritizeaza în anumite situații. Prin intermediul acestui proces, devine vizibil în ce roluri fiecare persoană se simte mai confortabil și în ce poziții aceasta se va dezvolta și va performa cel mai bine. Profilul personal poate fi folosit pentru dezvoltarea personală, pentru evaluarea performanței și în procesele de coaching. Profilul personal este cel care stă la baza celorlalte profile incluse în pachet.
Analiza noastră DISC măsoară 3 aspecte: În primul rand, evidențiază rolurile și situațiile de viață în care ne simțim cel mai confortabil, eul nostru social. Apoi, scoate la iveală cum ne vom comporta în mediul profesional. Nu în ultimul rând, ne arată cum ne vom comporta în situații stresante.
Profilul personal poate fi folosit pentru dezvoltarea personală, dezvoltarea abilităților de lidership, comunicare, dezvoltarea grupului și a echipei, dezvoltarea abilitaților de vânzare și evaluarea performanței. Pentru a afla mai multe despre profilul personal, organizăm regulat traininguri în care te învățăm cum poți folosi acest instrument. Îți punem, de asemenea, la dispoziție și consultanți, care te vor ajuta să să creezi profile personale pentru angajații companiei tale.
- Dezvoltare personală
- Evaluarea performanței
- Customer service de mai bună calitate
- Comunicare bună
- Coaching și dezvoltarea carierei
- Dezvoltarea abilităților de lidership
- Crearea scrisorilor de intenție
- Managementul stresului