Med Personprofilen mäter vi en persons beteende. Styrkan hos denna DISC-analys ligger i hur träffsäkert den synliggör hur en person prioriterar i olika situationer. Genom denna process framträder i vilka roller personen är som mest bekväm och därmed kommer passa och trivas bäst. Personprofilen kan bland annat användas för personlig utveckling, utvecklingssamtal eller i en coachingsituation. Personprofilen ligger också till grund för de övriga DISC-analyser som ingår i PulsAnalys AB:s produktutbud.
Vår DISC-analys mäter tre saker. Dels var vi trivs som allra bäst, ”vårt sociala jag”, dels hur vi anpassar oss i en arbetssituation och slutligen hur vi anpassar oss i en pressad situation.
Områden där Personprofilen används på ett effektivt sätt är inom personlig utveckling, ledarskap, kommunikation, grupp- och teamutveckling, psykosocial arbetsmiljö, säljutveckling och utvecklingssamtal. För att du skall få veta mera om Personprofilen anordnar vi regelbundet kurser där du lär dig att använda verktyget. Vi erbjuder även konsulter som hjälper dig och ditt företag att göra Personprofiler, om du hellre föredrar det.
- Personlig utveckling
- Utvecklingssamtal
- Ökad kundservice
- Förbättrad kommunikation
- Coaching och karriärutveckling
- Chefsutveckling
- Personligt brev till CV
- Stresshantering