Zapraszamy do udziału w naszym zaawansowanym kursie DISC, aby dowiedzieć się więcej o naszych narzędziach Profile zespołów, Profile rekrutacyjne i Profile 360. Kurs obejmuje cały dzień i ma na celu przekazanie wiedzy i umiejętności, abyś mógł pracować ze wszystkimi naszymi produktami w PulsAnalys DISC.
Celem kursu jest przekazanie uczestnikom wiedzy i umiejętności potrzebnych do pracy z PulsAnalys jako narzędziem w Twojej firmie.
Apelujemy do Ciebie, który pracuje jako menedżer, lider, menedżer HR, coach, konsultant lub rekruter.
Podczas tego szkolenia pracujemy z trzema różnymi narzędziami PulsAnalys:
Tutaj pracujemy nad tworzeniem linków i profili zespołów. Wyjaśniamy również i pokazujemy, jakie różne kroki należy wykonać, aby utworzyć profil wymagań dla zespołu. Omawiamy również proces leżący u podstaw różnych wyników, które się pojawiają, a także otrzymujesz wskazówki i pomysły dotyczące różnych ćwiczeń, które możesz wykorzystać podczas pracy z grupami.
- Różne role w zespole
- Interpretacja profili zespołu
Tutaj ćwiczymy tworzenie linków i profili rekrutacyjnych. Pracujemy na różnych etapach, aby utworzyć profil wymagań. Omawiamy również proces leżący u podstaw różnych wyników, które się pojawiają.
- Przegląd profili rekrutacyjnych
- Interpretacja i dopasowanie
Tutaj pracujemy nad poszerzeniem i pogłębieniem aktualnej wiedzy i umiejętności w zakresie profilu osobistego i profilu 360 PulsAnalys. Dowiesz się, jak używać obu tych narzędzi w różnych rodzajach prac programistycznych.
- Jak interpretuję wykres i jak inni mnie widzą?
- Kiedy, jak i w jakich obszarach są używane profile 360
- Cel i cel kursu
- Przegląd naszych narzędzi i produktów
- Demonstracja sposobu wykorzystania różnych profili
- Tło dysku - William Moulton Marston
- Interpretacja i dopasowanie
- Wskazówki i sugestie dotyczące korzystania z PulsAnalys w Twojej firmie i pracy
Cena: 6500 SEK (bez VAT)
Zarejestruj się na kurs tutaj.
Przeczytaj więcej o naszych produktach tutaj.
Przeczytaj więcej o teorii DISC tutaj.